2018-12-22
每个公司都应该有一个普遍的个性要求，它决定公司的个性。包括，什么样的个性?展现给外界什么形象?如果你的公司是个充满活力、
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要做招聘，HR就要坚定年底招聘的信心，不要感觉招聘难，就尽早放弃年前招聘工作，可能会错失一些合适的候选人。
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总而言之，想要解读“无意识”的语言，就要把一个人说话的内容和Ta说话时的行为表现分开来分析。据说情商高的人一般更容易解读
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